Gemeinsam die Natur erleben

Die Natur ist für alle da

Leave No Trace ist für alle Menschen da, und unsere Organisation erkennt an, dass die Beziehung jedes Einzelnen zur Natur einzigartig und persönlich ist. Wir glauben an eine Welt, in der sich alle Menschen in der Natur sicher und willkommen fühlen, in der alle gleichberechtigt einbezogen und repräsentiert sind und gleichen Zugang haben, um die persönliche Verbindung zu pflegen, die Menschen dazu inspiriert, die Natur verantwortungsvoll zu genießen, und setzen uns dafür ein.

„Wir streben danach, uns als Einzelpersonen, als Organisation und in unserer Ethik stetig weiterzuentwickeln, indem wir uns für eine Outdoor-Szene einsetzen, die alle willkommen heißt.“
Dana Watts – Hinterlasse keine Spuren
Dana Watts
Geschäftsführer von Leave No Trace

Aktuelle Initiativen und laufende Arbeiten

Die Mitarbeiter und der Vorstand von Leave No Trace haben detaillierte Ziele entwickelt, um die Organisation und die Leave No Trace-Gemeinschaft in ihrem Engagement für eine einladendere Natur voranzubringen. Da es sich hierbei um eine Bewegung und nicht um eine Eintagsfliege handelt, sind wir uns bewusst, dass sich diese Programme, Initiativen und Ziele im Laufe der Zeit weiterentwickeln und wachsen werden.

Informationen und Aktualisierungen zum „Leave No Trace“-Programm
  • Wir haben die Lehrmaterialien von Leave No Trace aktualisiert, um problematische/veraltete Begriffe zu eliminieren, die in unseren früheren Veröffentlichungen verwendet wurden. 
  • Unsere Richtlinien für soziale Medien wurden aktualisiert, um klarzustellen, dass Leave No Trace die Verwendung von Leave No Trace-Materialien oder -Lehren nicht duldet, um jemanden in der Natur zu beschämen, da sich jeder, der sich in der Natur aufhält, respektiert und willkommen fühlen sollte.
  • Wir haben unseren Webseiten Übersetzungsoptionen für mehrere andere Sprachen als Englisch hinzugefügt.
  • Wir ehren die indigenen Völker und ihre kulturellen Traditionen der Landbewirtschaftung, die seit jeher bis heute praktiziert werden.
  • Ein umfangreiches Informationszentrum steht allen Mitarbeitern zur Verfügung, um sich zu informieren und weitere Informationen beizusteuern. 
  • Die Mitarbeiter nehmen einmal im Monat im Rahmen einer Gesamtmitarbeiterversammlung an entsprechenden Lesegruppendiskussionen teil, um den internen Austausch, das Bewusstsein und das Wissen über die Schnittstelle von Gerechtigkeit, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion mit der Erholung im Freien zu fördern.
  • Die Teilnahme der Mitarbeiter an Schulungen wird jährlich erfasst, und die kontinuierliche Weiterbildung sowie die Teilnahme an solchen Schulungen werden von der Organisation nachdrücklich gefördert und finanziell unterstützt. 
  • Es wurde eine Arbeitsgruppe aus Mitarbeitern gebildet, um Werte und Kernstrukturen innerhalb der Organisation zu erarbeiten und weiterzuentwickeln, die auch weiterhin in den laufenden Strategieplan der Organisation integriert und berücksichtigt werden.
  • Wir arbeiten mit Partnern aus den Stämmen zusammen, um gezielte Aufklärungskampagnen zu entwickeln, die das Bewusstsein der Reisenden dafür schärfen, wie sie die Auswirkungen auf Erholung und Kultur beim Besuch von Stammesgebieten minimieren können.
  • Wir haben uns mit der Region 9 des US-Forstdienstes zusammengetan, um unser Urbane Verbindungen Kurs zur Vermittlung von Kenntnissen über die Anwendung von „Leave No Trace“ in Stadtzentren.
  • Wir haben uns mit The Outdoorist Oath zusammengetan, um unser Teilt das Land an. 

Sich für die Zugänglichkeit von Freiräumen einzusetzen, ist ein grundlegendes Anliegen von Leave No Trace – eine nachhaltige Zukunft für die Natur und den Planeten für alle Menschen, Gegenwart und Zukunft, zu gewährleisten.

Leave No Trace erkennt an, dass die Gebiete, die wir durch unsere Outdoor-Aktivitäten nutzen, das traditionelle und angestammte Land der indigenen Völker und First Nations sind.

Naturverbundenheit?
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